skill development

Skill Development

कौशल विकास किसी एक कौशल की कमियों को निर्धारित करने और इन कौशल को बनाने और तेज करने की विधि है। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि कौशल सफलता के साथ अपनी योजनाओं को पूरा करने की क्षमता को निर्दिष्ट करते हैं।

कौशल विकास क्यों महत्वपूर्ण है?
कौशल विकास एक व्यक्ति के जीवन के लिए एक अनमोल जोड़ है। इस प्रतिस्पर्धी दुनिया में निर्वाह के लिए अपनी रोटी और मक्खन कमाने के लिए हर किसी को स्वतंत्र रूप से कुशल होना चाहिए।

यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि ज्ञान कौशल का आश्वासन नहीं देता है, अभ्यास करता है। थ्योरी ज्ञान एक दूरदर्शी रूप प्रदान कर सकता है, लेकिन केवल व्यावहारिक ज्ञान एक उचित प्रदर्शन दे सकता है।

हर किसी को अपने अस्तित्व के लिए धन की आवश्यकता होती है, लेकिन क्या वे इसे अर्जित करने में सक्षम हैं?

यहां कौशल उस परिदृश्य में आता है जहां यह विश्वास दिलाता है कि एक व्यक्ति में कुछ दक्षता है जिसे कैरियर में काम किया जा सकता है।

आधुनिक पीढ़ी शिक्षा के मूल्य को समझती है कि माता-पिता अपने आर्थिक स्थिति की परवाह किए बिना अपने बच्चों को सर्वश्रेष्ठ ग्रेड शिक्षा देने के लिए अपने स्तर पर सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहे हैं।

शिक्षा केवल बच्चों के भविष्य का निर्माण कर सकती है, लेकिन उन्हें कुछ ऐसे कौशल हासिल करने होंगे जहां वे इस शिक्षा का उपयोग कर सकें जो उनके लिए लाभदायक होगा और साथ ही समाज के लिए भी।

लेकिन हमारे गंभीर शिक्षा प्रणाली और वर्तमान उद्योग मांगों के बीच एक बड़ा अंतर है। केवल कौशल विकास योजनाएं ही उनके बीच की खाई को पाट सकती हैं और आश्वासन दे सकती हैं कि छात्र के पास उद्योग के मानकों के अनुसार आवश्यक कौशल सेट होगा।

कौशल का निर्माण कोई कैसे कर सकता है?
कोर स्किल्स की दिशा में एक कदम आगे बढ़ाएं।
कोर कौशल वे कौशल हैं जो सीधे आपके लक्ष्य पर प्रभाव डालते हैं।
हमेशा यह मानने की कोशिश करें कि आप सीखने के पहले स्तर पर हैं और धीरे-धीरे अपने कौशल को बढ़ाएं।
अपने सीखने को भागों में विभाजित करें।
इसे तप से सीखो।
युवाओं को किसी भी राष्ट्र की रीढ़ माना जाता है, यही कारण है कि हम अपने युवाओं को सीखने और विकास के लिए प्रेरित करने और उन्हें यह समझने के लिए प्रेरित करने के इरादे से हमारे भारत में कि 12 अगस्त को अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस का भी आनंद लेते हैं।

यदि युवा उन्मुख है और उचित तरीके से आयोजित किया जाता है, तो कोई भी देश को अपने लक्ष्यों को पूरा करने से नहीं रोक सकता है। भारत की एक राष्ट्रीय युवा नीति है जो युवाओं द्वारा सामना की जाने वाली बाधाओं को निपटाने के लिए बनाई गई है।

कई सरकारी पहलें इस प्रकार हैं:

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय ने 2015 में लगभग 1 करोड़ लोगों को कौशल सुधार कार्यक्रम के लाभ प्रदान करने के लिए कौशल भारत मिशन शुरू किया है।

इसके तीन मुख्य निर्णय हैं:

  1. प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)
  2. राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना
  3. औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान

इन सभी कार्यक्रमों ने स्किलिंग इको-सिस्टम के रूपांतरण में एक आवश्यक भूमिका निभाई है।

उद्योग की आवश्यकता को पूरा करने के लिए, कौशल भारत युवाओं को कॉर्पोरेट दुनिया में सबसे बेहतर परिणाम प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित कर रहा है। वे छात्रों को वास्तविक कार्यक्षेत्र के लिए व्यावहारिक प्रदर्शन प्रदान करने के लिए नौकरी प्रशिक्षण भी देते हैं। हर दूसरे के साथ, एक नया व्यक्ति कौशल भारत मिशन में शामिल हो रहा है, जो हमारे समाज के सभी क्षेत्रों में अपना प्रभाव दिखा रहा है ताकि सुधार की दिशा में एक कदम आगे बढ़ाया जा सके।

कौशल विकास इकाई को उनके रोजगार / स्व-रोजगार की संभावनाओं में सुधार के उद्देश्य से एआईसीटीई द्वारा अनुमोदित कॉलेजों / पंजीकृत समन्वयकों के माध्यम से कौशल प्रदान करके युवाओं को सिखाने के लिए दायित्व सौंपा गया है। अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सेल कई परियोजनाओं का संचालन कर रहा है।

प्रमुख परियोजनाएँ हैं: – तकनीकी संस्थानों के लिए प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY-TI), रोजगार में वृद्धि प्रशिक्षण कार्यक्रम (EETP), राष्ट्रीय रोजगार संवर्धन मिशन (NEEM), AICTE-स्टार्टअप नीति, व्यावसायिक उन्नति के लिए कौशल मूल्यांकन मैट्रिक्स (SAMVAY) ), नेतृत्व विकास कार्यक्रम, आदि।

कौशल विकास सलाहकार आपको कौशल क्षेत्र में शिक्षित करने और आपकी अग्रिम व्यावसायिक शुरुआत के लिए सलाह देने के लिए नियुक्त किए गए विशेषज्ञ हैं।

कौशल विकास सलाहकार की भूमिकाएँ: –
युवावस्था में युवावस्था बनाने के लिए शिक्षा, रोजगार, नागरिकता, नेतृत्व और स्वस्थ आचरण के विकास के लिए योजनाओं को स्थापित करना।
सुनिश्चित करें कि कौशल विकास और नेतृत्व की गतिविधियां युवा महिलाओं के लिए स्वीकार्य हैं।
विभिन्न आयु समूहों के विकास के चरणों के आधार पर आयु-उपयुक्त अधिगम अधिभोग का समर्थन करना।
सामुदायिक सहभागिता और युवाओं के लिए नेतृत्व की संभावनाओं में तकनीकी नेतृत्व सुनिश्चित करें।
लेआउट, सुधार, प्लॉटिंग और एप्लिकेशन में तकनीकी नेतृत्व प्रदान करें; और गुणवत्ता तकनीकी, जनशक्ति तैयारियों और उद्यमिता कौशल प्रशिक्षण में क्षमता निर्माण।
आश्वासन दें कि परियोजना योजना और युवाओं को संबोधित करने वाले उपाय साक्ष्य-आधारित हैं और दुनिया भर में उन्नत प्रथाओं के अनुरूप हैं; विकास नीति में युवा शामिल
ग्राहक संगठनों, संबंधित सरकारी एजेंसियों, युवा-सेवारत संगठनों और अन्य गैर-सरकारी संगठनों के साथ सहकारी संबंध स्थापित करना और बनाए रखना।
व्यावसायिक विकास प्रयासों के साथ सहयोग जिसमें कार्रवाई करना और सुझाव अनुभाग लिखना शामिल है।

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