प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आकलन के लिए RFP, जलवायु परिवर्तन, कार्बन मार्केट, कार्बन फाइनेंस और कार्बन मूल्य निर्धारण पर सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों से प्रशिक्षण अधिकारियों के लिए मॉड्यूल और गाइडबुक विकसित करना।

पृष्ठभूमि:

जलवायु परिवर्तन पर संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन (UNFCCC) में भारत की दूसरी द्विवार्षिक अपडेट रिपोर्ट (BUR) के अनुसार, 2014 में भारत ने 2607.49 मिलियन टन CO2e (LULUCF को छोड़कर) और 2306.3 मिलियन टन CO2 (LULUCF सहित) उत्सर्जित किया। कुल उत्सर्जन में से। ऊर्जा क्षेत्र में 73% और औद्योगिक प्रक्रियाओं और उत्पाद उपयोग (IPPU) में 8% की हिस्सेदारी है। 2005 की तुलना में 2030 तक अर्थव्यवस्था की उत्सर्जन तीव्रता को 33-35% कम करने के राष्ट्रीय स्तर पर निर्धारित योगदान (NDC) लक्ष्य को पूरा करने के लिए विशेष रूप से उद्योग में क्षेत्रों में प्रयासों की आवश्यकता है। प्रदर्शन और व्यापार (पैट) और नवीकरणीय ऊर्जा प्रमाणपत्र (REC) तंत्र औद्योगिक उत्सर्जन की तीव्रता को कम करने के लिए कुछ प्रमुख तंत्र हैं। सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम (PSE) ऐसी कंपनियां हैं, जो केंद्र या राज्य सरकार द्वारा आयोजित पेड-अप शेयर पूंजी का 51% से कम नहीं हैं। पीएसई द्वारा कवर किए गए क्षेत्रों में बैंकिंग, बीमा, पेट्रोलियम, खनन, बिजली उत्पादन, बिजली ट्रांसमिशन, भारी इंजीनियरिंग, विमानन, भंडारण और सार्वजनिक वितरण, शिपिंग और ट्रेडिंग, स्टील आदि जैसे क्षेत्र शामिल हैं। अर्थव्यवस्था में पीएसई की महत्वपूर्ण उपस्थिति को ध्यान में रखते हुए। महत्वपूर्ण है कि ये उद्यम भारत में जलवायु कार्रवाई में भी योगदान करते हैं।

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उद्देश्य:

कार्य के विशिष्ट उद्देश्य इस प्रकार हैं:

  • जलवायु परिवर्तन, कार्बन बाजार, कार्बन वित्त और कार्बन मूल्य निर्धारण सहित विषयों पर पीएसई कर्मचारियों के प्रशिक्षण के संचालन की आवश्यकता है।
  • जलवायु परिवर्तन, कार्बन बाजार, कार्बन वित्त और कार्बन मूल्य निर्धारण सहित विषयों पर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल का विकास
  • फीडबैक और मॉड्यूल को अंतिम रूप देने के लिए मॉड्यूल का पायलट परीक्षण।
  • पीएसई के लिए जलवायु परिवर्तन शमन रणनीति के विकास और कार्यान्वयन के लिए गाइडबुक प्रकाशित करना।

शिक्षा, निविदा, आरएफपी, ईओआई, घटनाओं, घोषणाओं, परिपत्रों, सूचना और अन्य उपयोगी अपडेट से संबंधित महत्वपूर्ण समाचारों के लिए कौशल विकास के लिए Skill Tech Guru (www.skilltechguru.com) देखें। सामग्री फेसबुक, ट्विटर, लिंक्डइन पर भी साझा की गई

असाइनमेंट के कार्य:

इस संदर्भ में, चयनित एजेंसी से टीओआर में उल्लिखित 4 वर्क पैकेज के भीतर निम्नलिखित कार्यों को करने की उम्मीद है:

  • कार्य 1: जलवायु परिवर्तन, कार्बन बाजार, कार्बन वित्त और कार्बन मूल्य निर्धारण सहित विषयों पर पीएसई कर्मचारियों के प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना।
  • कार्य 2: जलवायु परिवर्तन, कार्बन बाजार, कार्बन वित्त और कार्बन मूल्य निर्धारण पर PSE के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल का विकास।
  • कार्य 3: प्रशिक्षण मॉड्यूल का पायलट कार्यान्वयन।
  • कार्य 4: पीएसई के लिए जलवायु परिवर्तन शमन रणनीति को विकसित करने और लागू करने के लिए गाइडबुक विकसित करें।
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ठेकेदार का परियोजना प्रबंधन

  • GIZ परियोजना के साथ समन्वय के लिए इसके दृष्टिकोण को समझाने के लिए बोली लगाने वाले की आवश्यकता होती है।
  • ठेकेदार सलाहकार कार्यों को करने के लिए सौंपे गए विशेषज्ञों (अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय, लघु और दीर्घकालिक) को चुनने, तैयार करने, प्रशिक्षण और संचालन के लिए जिम्मेदार है।
  • ठेकेदार उपकरण और आपूर्ति (उपभोग्य) उपलब्ध कराता है और संबंधित परिचालन और प्रशासनिक लागत को मानता है।
  • ठेकेदार GIZ की आवश्यकताओं के अनुरूप लागत और व्यय, लेखांकन प्रक्रियाओं और चालान का प्रबंधन करता है। ठेकेदार 2018 से ड्यूश गेसलस्चफ़्ट फ़ेर इंटरनेशनेल ज़ुसमेनरबीट (जीआईज़ेड) जीएमबीएच के एवीबी के अनुसार नियमित रूप से जीआईजेड को रिपोर्ट करता है।

परामर्श एजेंसी के लिए आवश्यक योग्यता / अनुभव

असाइनमेंट के संचालन के लिए एजेंसी के पास निम्नलिखित प्रशासनिक और वित्तीय आवश्यकताएं होनी चाहिए:
पिछले तीन वित्तीय वर्षों के लिए औसत वार्षिक कारोबार कम से कम 100,000 यूरो होना चाहिए।
31.12.2018 को कर्मचारियों की संख्या कम से कम 10 व्यक्ति होनी चाहिए।
एजेंसी ने प्रशिक्षण नियमावली के विकास पर कम से कम 3 परियोजनाओं को संभाला होगा, प्रशिक्षण को जलवायु परिवर्तन, कार्बन बाजारों और जलवायु वित्त पर ध्यान देने के साथ आकलन की आवश्यकता है।

बोली के प्रारूप पर आवश्यकताएँ

बोली की संरचना ToRs की संरचना के अनुरूप होनी चाहिए। विशेष रूप से, अवधारणा की विस्तृत संरचना (अध्याय 3) का मूल्यांकन ग्रिड में सकारात्मक भारित मानदंडों के अनुसार किया जाना है (शून्य के साथ नहीं)। यह सुपाठ्य होना चाहिए (फ़ॉन्ट आकार 11 या बड़ा) और स्पष्ट रूप से तैयार होना चाहिए। बोली अंग्रेजी (भाषा) में तैयार की गई है। पूरी बोली 30 पृष्ठों (सीवी को छोड़कर) से अधिक नहीं होगी।

अधिक जानकारी के लिए कृपया यहां क्लिक करें

समय सीमा: 27 दिसंबर 2019

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